+370 520 300 70
Feedback

Please leave your feedback here

Leave feedback

Reply to comment




Name Comment
Kamile
2024-04-24 11:00:07
Nerekomenduoju!! Atleidzia is darbo kada nori, sumoka ne viską puse nusiskaičiuoja. Šaraškino kontoraa

HEADEX Group - 2024-04-24 11:22:31 /

Sveiki, Kamile, dėkojame už Jūsų komentarą. Norint išspręsti Jums kilusius klausimus visada kviečiame kalbėtis asmeniškai, kad galėtumėme išsigryninti Jūsų lūkesčius ir konkrečias situacijas, tad jei turite papildomų klausimų dėl darbo sutarties nutraukimo, prašome kreiptis į mus asmeniškai bendruoju mūsų numeriu +3706 5 27349 11 arba el. paštu pagalba@headex.eu. Ačiū. 
Anonimas
2024-04-23 18:04:42
Norėčiau pagirti darbų vadovą Mantą, dirbantį Belgijoje. Atsakingas, žmogiškas, atsidavęs visu 150% darbui ir svarbiausia, kad laiku reaguojantis į iškilusias problemas. Tokių vadovų labai retai galima sutikti, kuris į darbuotoją žiūrėtų ne kaip į vergovą, bet kaip į sau lygų pašnekovą.

HEADEX Group - 2024-04-24 11:21:27 /

Sveiki, dėkojame už Jūsų komentarą. Džiaugiamės, kad dalinatės savo gerąja patirtimi.
Samuel Obeng Nti
2024-04-15 23:13:41
Hello , I am an experienced forklift operator. I am from Ghana. I want to know if I can apply for the jobs. Thank you
Eitvydas
2024-04-11 14:40:21
Dirbant viskas gerai buvo, bet išeinant iš darbo sukaupus 10 atostoginiu dienu nebuvo niekas išmoketa

HEADEX Group - 2024-04-12 09:01:20 /

Sveiki, Eitvydai, dėkojame, kad kreipėtės. Norint išspręsti Jums kilusius klausimus prašytumėme, kad kreiptumėtės į mus asmeniškai bendruoju mūsų numeriu +3706 5 27349 11 arba el. paštu pagalba@headex.eu. Taip pat noriu patikslinti, kad nutraukiant darbo sutartį pirmas mokėjimas, kurį gaunate yra kompensacija už nepanaudotas atostogas, jeigu jų turite sukaupęs. Lauksime Jūsų skambučio/laiško, kad galėtumėme pateikti tikslesnę informaciją. Ačiū.
AdriaNas
2024-04-10 16:23:37
Visiškas laiko svaistymas! Specialistu kompetencija abejotina. Zmogus kreipesi su aukstuoju issilavinimu tiesiog kaip papildomo darbo - krovejo pozicijoje, darbas naktimis ir savaitgaliais. Atsakymas - netinkamas siai pozicijai:)))) Tai daug ka pasako apie sia imone. Rekomendacija - apeiti sia imone aplinkui. Darbintis tiesiogiai pas darbdavi.

HEADEX Group - 2024-04-11 08:16:16 /

Sveiki, Adrianai, dėkojame už Jūsų komentarą. Įdarbinimo srityje dirbame jau 20 metų, tad ir vykdant atrankas atsižvelgiame į visas turimas kandidatų kvalifikacijas. Visada kviečiame kalbėtis asmeniškai, kad galėtumėme išsigryninti Jūsų lūkesčius ir galėtumėme pasiūlyti tinkamiausią darbo poziciją pagal Jūsų turimą kvalifikaciją. Kviečiu susisiekti su mumis dar kartą bendruoju numeriu +370 5 27349 11, kur mūsų atrankų specialistai imsis visų reikiamų priemonių rasti Jums tinkantį darbo pasiūlymą.
Augis
2024-04-09 06:49:33
Aferistai?
eitvydas
2024-04-06 19:48:03
Laiko švaistymas, susisieksiu su darbdaviais pats, bus greičiau ir efektyviau. Tiesiog buvau asmeninej finansinei krizei o jie žada apgyvendinima.
Gabrielė
2024-04-02 10:07:08
Puiki agentūra. Nuostabi patirtis. Ačiū!

HEADEX Group - 2024-04-10 09:04:44 /

Sveiki, Gabriele, dėkojame, kad dalinatės savo gerąja patirtimi!
Tomas
2024-03-29 00:27:57
Sveiki gal kazkas esate dirbe prie taros rusiavimo Vokietijoje, butu idomi jusu nuomone
Samanta
2024-03-24 14:19:22
Praėjusiais metais turėjau darbinių santykių su šita įmone, dirbau projektas Belgijoje. Tai buvo didžiausias nusivylimas. Darbe vadovaujantys asmenys yra emociškai nestabilūs, kuriantys intrigas ir atsinešantys konfliktus bei skatinantys vidines patyčias į pažeidžiamus asmenis. Nemaža dalis dirbančių turi finansinų įsipareigojimų ar finansinių problemų, todėl toleruoja žeminantį elgesį. Sandėlio bei projekto vadovai nesprendžia problemų, o linkę jas ignoruoti, o greičiausiai atleisti darbuotojus, kuriems nepriimtina dirbti žeminančiomis sąlygomis. Apie egzistuojančias problemas ir reiškinius projekto Belgijoje vadovai buvo informuoti, tačiau nesprendė problemų ir neįdėjo jokių pastangų. Mano asmeninis spėjimas galbūt ši informacija nenuėjo iki aukščiausią poziciją užimančių asmenų. Visa darbo atmosfera sukelia įtampą. Egzistuoja intensyvus gyvenamosios vietos keitimas. Didžiulė darbuotojų rotacija visose grandyse, dėl žeminančios aplinkos daugelis darbuotojų išeina savo noru arba yra atleidžiami be priežasties. Headex įmonė 2023 m. nepateikė laiku mokesčių deklaracijos, ko pasėkoje negalime su buvusiais kolegomis susitvarkyti šito klausimo, o besikreipiantiems asmenims atsakingas personalas nurodo neteisingas priežastis ir klaidinga informacija.

HEADEX Group - 2024-03-25 12:06:01 /

Sveiki, Samanta, dėkojame, kad kreipėtės. Jūsų minimas situacijas norėtumėme aptarti plačiau, kad nebeliktų vietos nesusipratimams. Dirbame jau daug metų ir visas problemas galime išspręsti, jei žinoma ir Jūs esate pasirengusi tam. Visuomet kviečiame kalbėtis asmeniškai, nes ir Jūsų patirtis yra labai individuali. Bendraujant tiesiogiai šį ir kitus klausimus galėtumėme išspręsti greičiau ir efektyviau, tad labai prašome susisiekti su mumis bendruoju numeriu +370 5 27349 11, kur mūsų klientų aptarnavimo specialistai ir projektų vadovai nedelsiant imsis visų reikiamų priemonių Jūsų klausimas aptarti.
Įdomu
2024-03-22 14:29:53
Sveiki, ketinu vykti į Olandiją projektą Azijietiško maisto pakuotojas. Gal kas dirbate jau ten ar turite kokių atsiliepimų? Per šią agentūrą neteko darbintis, bet internete mažai gerų atsiliepimų, o man labai svarbu darbo ir gyveno sąlygos. Jie man minėjo, kad į darbą reiktų vykti su dviračiu (kas man tiktų), bet kurį reiktų pačiai įsigyti.
Pabandyk vėl pašalinti atsiliepimą
2024-03-19 13:47:58
Nerekomenduoju. Dažniausiu atveju laiko gaišimas. Pirmiausia, skelbimai FB, net jų pačių tinklapyje neatitinka realybės. Pasiskambinus dėl aplikavimo į siūlomas pozicijas pagal skelbimą, atsakymas: "ši darbo vieta jau užimta ir negalioja" (teisinasi, kad laiko skelbimą iki tol kol nuvyksta žmogus iki darbo vietos ir tik tada išimtas būna. Kitas dalykas ką irgi pokalbio metu tenka sužinoti, kad siūlomas atlygis neatitinka realybės. Rėžis nurodytas vienoks skelbime, o pokalbio metu pasako pagal savo turimą info. Tad ir gaunasi, kad skambini pagal skelbimą, kuris senas , nes arba negalioja, arba jei kalba apie naują info, tai net patikrinti negali, nes nėra randamas. Šito pasekoje, (čia buvo pirma patirtirs su HEadex mėnesis atgal) konsultantė pati nesigaudo tarp skelbimų ir klausia kur toks rastas buvo. Kai pasakiau, kad jų pačių tinklapyje "šviečia" iš jos tyla, o paskui mmmm.. eeee... negali būti ir pan. Paleidau. Toliau antras mėginimas jau buvo dėl Guminukų fabrike darbo. Čia klausė kažkas, tai norėčiau atsakyti detaliau kaip ten kas, bet eilinė (pavadinsime gražiai) miskomunikacija. Aplikavus man pasakė, kad darbas yra tik į reisą pavėlavau, bet susisieks kitą savaitę. Skambinuosi pats jau ir atsiliepia jau kita konsultantė ir sako, kad tos darbo pozcijos nėra. Wow galvoju, 2 iš 2 taip na ir nesiseka. Bet pastaroji konsultantė (Justina) jau siūlo pokalbį internetu dėl darbo pasiūlymų sekančiai dienai. Pasirodė profesionali, na bet daugiau nei 10 metų dirba įmonėje pasigyrė ji man, kitaip ir neturėtų būti. Sutariame. Sekančią dieną įvyksta pokalbis sutartu laiku. Paklausė ar ne prieš, kad pokalbį stebėtų Messenger platformoje mokinė. Sutikau. Esmė kokia, pasiūlė 5 variantus. Du Olandijoje , du Vokietijoje ir vienas Belgijoje. Aptarėme variantus, sakau netrukus pranešiu, nes ramiai apsvarstyti opcijas noriu. Pokalbis pasibaigė, po 15 min parašiau kuris variantas tinka labiausiai. Atrašo "gerai, perduodu projekt7 vadovei, vertinimui, sugriziu manau dienos pabaigoj pas jus su atsakymu" , ir gaunu sms pranešimą, kad kitas kandidatas pasirinktas. Šiek tiek susierzinau, na bet tebūnie. Pranešu aš konsultantei, kad informuotas buvau dėl kitos pasirinktos kandidatūros. Prašymą pateikiu, kad dar dėl kitos pozicijos Vokietijoje jau pateiktų vertinimą savo vadovei. Sako ji "gerai, atsakymą turėsiu pirmadienį" (o ketvirtadienis yra diena). Ateina pirmadienis ir jokių žinių. Vakare parašau, "kad jau pirmadienis pasidalinkite atsakymu". Sekančią dieną rašo: "ačiū už jūsų skirtą laiką,deja jūsų kandidatūra nepatvirtinta šiuo metu turimose laisvose pozicijose. Jūsų turima darbinė patirtis puikiai tiktų techninėse srityje, vadyboje ar klientų aptarnavime. Kolkas tokių pasiūlymų neturime pasiūlyti. Jūsų duomenis aš turiu, tad atsiradus galimybėm, paskambinsim." Jau nebe sms pranešimas ateina, o pati konsultantė atrašo. Nusprendžiau paskaityti atsiliepimus, ir visi atsakymai gauti. Kaip sako: dūmų be ugnies nebūna. Įmonė nėra patikima. Tikrai sugaištamas laikas, už kurį dar padėkoja JUMS. Galvoju, kad man nesiseka, bet kai paskaitau, kokia patirtimi pasidalina išrinktieji, o dalinasi, kad nuvykus į gautą darbą (nesiskaito su darbuotojais, siunčia į bustus kurios kaip kiaulidės atrodo dėl to ir nemokamas apgyvendinimas, visų išdirbtų valandų nerašo "nusukinėja" ir pan.) skaitau, kad gal ir gerai, jog išvengiau tokių nesąmonių. Pabandyk vėl pašalinti atsiliepimą Headex :)

HEADEX Group - 2024-03-19 15:32:32 /

Sveiki, Jūsų komentaras buvo pašalintas dėl duomenų saugos reglamento, nes minimas darbuotojos vardas. Kiekvienas darbinimo procesas yra individualus ir konfidencialus, dėl ko šį klausimą norėtumėme išspręsti konfidencialus pokalbio metu. Prašome su mumis susisiekti šiuo kontaktiniu numeriu: +370 616 91 542. Dėkojame.

Pabandyk vėl pašalinti atsiliepimą - 2024-03-19 16:12:35 /

Bandžiau paskambinti ir nekeliate. Nepatikimumas Jūsų kaip ant mielių auga. Jei BDAR yra pažeistas, nes paminėtas vardas tik ir dėl to trinate atsiliepimą, tai gal galite atsiųsti arba parašyti komentare būtent to BDAR pažeidimo punktą? Nes tik vardas nieko nereiškia. Turėtų būti paminima daugiau info. Pvz. vardas , pavardė, gimimo metai arba a.k. Vardas paminėtas nieko nepažeidžia, nes tapatybei atskleisti reikia kur kas daugiau, nebent parodysite savo teiginio pagrindą, kuriuo punktu čia remiamasi, kad įvyko pažeidimas. Jei ištikrųjų toks yra, tada atsiliepimą pakoreguosiu ir bus be vardo.

HEADEX Group - 2024-03-21 09:16:24 /

Sveiki, dėkojame, kad pranešėte mums apie šį atvejį! Komentare aprašyta situacija nėra eilinė, tačiau nėra ir neišsprendžiama. Ten kur su žmonėmis dirba žmonės kyla ir rizikų nesusikalbėti. Ir nors esame šioje srityje jau 20 metų, tačiau žmogiškų klaidų tikrai pasitaiko. Tik tokiu atveju svarbu ties situacijomis ne užstrigti, bet jas spręsti. Konkrečiai su šio komentaro autoriumi situaciją taip pat sprendžiame asmeniškai, nes komentarų platformoje tai padaryti sudėtinga. Tikime, kad rasime geriausią sprendimą tiek jums, tiek mūsų klientams - užsienio kompanijoms, kurioms darbuotojų ieškome Lietuvoje. O dabar šiek tiek daugiau konteksto apie situaciją tiems, kas domisi mūsų įmonės pasiūlymais, kas su mumis į projektus vyksta jau ne pirmą kartą. Pirmiausia, verta plačiau papasakoti, kaip vyksta skelbimų įkėlimas ir darbuotojų atranka: - Per savaitę vidutiniškai mes turime virš 1 000 skelbimų. - Mūsų įmonės praktika rodo, kad vidutinis laikas darbo vietai užsipildyti yra apie 2 savaites. - Paprastai užsipildžius vietoms skelbimai yra išimami, tačiau pasitaiko atvejų, kuomet vidutiniškai iš 1 000 galiojančių skelbimų kažkuris (per klaidą) lieka neišimtas. - Skelbimus laikome tol, kol atrinkti kandidatai pasiekia darbo vietą. Tada procesas laikomas baigtu ir skelbimo nebelieka. Kodėl? - Nes ne kartą esame turėję atvejų, kuomet kandidatas nusprendęs vykti, staiga ima ir atsisako. Galiojantis skelbimas leidžia suteikti šansą kitiems darbo vieta besidomintiems asmenims. Taip mes dirbame 20 metų ir ši sistema veikia. Ar tokiais atvejais pasitaiko nesusipratimų? Taip, kartais būna, kad skelbimo mūsų komanda neišima laiku (nes, na, jie irgi žmonės, kurie kartais klysta), tačiau asmeniškai spręsdami situacijas stengiamės kandidatams pasiūlyti kitų variantų. Ar tai veikia? Dažniausiai taip, nes vidutiniškai turime daugiau nei 500 aktyvių darbo skelbimų. Ar būna, kad neturime ką pasiūlyti iš karto? Taip, kartais būna ir tokių situacijų, tačiau jas mes SPRENDŽIAME asmeniškai. Būtent tai ir vyksta šiuo metu su komentaro autoriumi. Beje, situacijas spręsti galime tik tada, kuomet kandidatai irgi jas nori spręsti, o ne būti jose, kuomet kalbasi su mumis asmeniškai, o ne viešoje erdvėje - čia neturime teisės eiti į detales dėl asmeninės informacijos apie kandidatus, kurios atskleisti neleidžia BDAR ir mūsų įmonės vertybės. Todėl visuomet kviečiame kalbėtis asmeniškai – juk tik imdamiesi veiksmų galime judėti pirmyn. Ir dienos gale mūsų tikslas išlieka tas pats – kad kuo daugiau darbo ieškančių žmonių jį rastų.
Vėjas
2024-03-08 16:25:23
Jų skelbiami darbai svetainėje, nėra aktyvus. Darbo pasiūlymus kuriuos pastebime FB, pateikus jiems sako, kad laukti kol bus darbas kol atitiks mūsų poreikius. Manau, kad rinka dirbtinai sukurta.

HEADEX Group - 2024-03-08 16:36:46 /

Sveiki, dėkojame už Jūsų komentarą. Jeigu domitės mūsų darbo pasiūlymais prašome susisiekti su mumis bendruoju numeriu +370 5 27349 11 dėl platesnės informacijos apie esamus darbo pasiūlymus.
Manpreet singh Brar
2024-02-29 11:45:47
I'm heavy track driver
Tautvydas
2024-02-29 06:26:14
Esu labai dėkingas savo projekto vadovei Gitanai už visą laiką praleistą kartu. Esu dėkingas už malonų ir nuoširdų bendravimą tiek darbo metu tiek ne darbo metu. Labai ačiū už visas suteiktas konsultacijas ir kad greitai ir operatyviai surado darbą pagal mano poreikius.Nuoširdžiai Tautvydas Venckus ????

HEADEX Group - 2024-02-29 09:03:25 /

Sveiki, Tautvydai, dėkojame už Jūsų komentarą ir džiaugiamės kad esate kartu su mumis.
Bakhtiyor Salomzoda
2024-02-15 11:33:19
Good day! I am representetive of the local employment opportunity provider for our populations ( in Tajikistan, Dushanbe). As the country which is agreecultural-industrial, our population do not have permanent place of work and mostly going to the labor migration to the Russia and many other countries. So as companies which is sharing same services is it possible to us to have cooperation ?. With whom I can contact for issuing this problem. Curently I am at Kaunass if it needs I can visit your office. My kind regards.
anonimas
2024-02-08 11:27:27
Sveiki. Ar kas bandote išvykti per Headex i užsieni dirbti su antra puse? Kaip jums sekasi ir ar man vienam per facebook grupes sako, kad poroms yra darbo, o susisiekus prašo laukti ir darbo poroms nėra... Dar vienas atvejis buvo kai atšaukė projektą prieš pat pasirašant kontraktą. Medicininė pažyma taip ir liko nereikalinga. :)
Anonimas
2024-01-30 13:16:39
Sveiki, ar darbo ir 2024-35722 yra galimybė įsidarbinti poroms . Pats su aukštuminiu dirbu jau 1,5 metų. Ar yra tik viena pozicija ?
Markas
2024-01-29 13:03:04
Sveiki gal kas planuojate vaziuoti, ir noretu kartu?

Dirbes. - 2024-01-29 13:22:46 /

Sveikas , i kokia pozcija galvoji bandyti vykti? kazkaip pastaruoju metu tik seni pasiulymai , nieko naujo neidedama

Markas - 2024-01-29 14:03:29 /

Dar ziurineju, jei domina galim susirasyti.

Eimantas - 2024-04-06 03:25:56 /

Sveikas, jei dar ne išvykai, parašykit į gmail, gal rasim koki bendra darba o keliems važiuoti būtų tikrai įdomiau Eisd7907@gmail.com
ernestas
2024-01-26 12:55:52
Sveiki. Ieskau darbo uzsienyje. Dirbau Anglijoje su teleskopiniu krautuvu 8 metus.

HEADEX Group - 2024-01-26 13:15:04 /

Sveiki, Ernestai, malonu, kad kreipėtės. Dėl platesnės informacijos apie turimus darbo pasiūlymus prašome kreiptis į mus bendruoju numeriu: +370 5 27349 11. Dėkojame.
Searching for job?
Searching for job?
Please fill in form and we'll contact you in 2 working days:




Countries would like to work in
Lithuania
Germany
Netherlands
Belgium

In what field are you interested::
Production
Logistics
Managerial positions
Other (type in)

Send message
Consent
Confirm

Cookies

By browsing you agree with necessary cookies.

↡ More about cookies

Būtini slapukai:

Kad svetainę būtų lengviau naudoti, būtinais slapukais aktyvinamos pagrindinės funkcijos, pavyzdžiui, naršymo puslapiuose ir prieigos prie svetainės apsaugotų sričių. Be šių slapukų svetainė neveiks tinkamai.

Funkciniai slapukai:

Dėl funkcinių slapukų svetainė įsimena informaciją, nuo kurios priklauso svetainės veikimas ir išvaizda, pavyzdžiui, Jūsų pasirinkimas jus automatiškai prijungti.

Analitiniai slapukai:

Šios rūšies slapukus naudojame vidaus analizės tikslais, kad galėtume tobulinti visiems naudotojams teikimas paslaugas. Šie slapukai įvertina, kokius veiksmus naudotojas atlieka mūsų svetainėje ir šis procesas yra anoniminis.


Detalesnė informacija, kaip tvarkome asmens duomenis, pateikiama privatumo politikos puslapyje.

↟ Show less